职海引航丨现代物流学院2025年职业辅导月活动圆满落幕

“一人参军，全家光荣；一身戎装，一生荣光！”9月10日下午，现代物流学院在九号楼知行厅举办“携笔从戎挺膺担当”征兵宣讲会，面向2026届毕业班学生解读参军政策，学院相关业务线辅导员、全体2026届男生等参加会议。

辅导员杨秋苑通过爱国主义教育阐述征兵的重要性，同时用互动问答形式，解答征兵报名截止时间、兵种体检侧重、学业影响等热点问题，帮助学生掌握报名关键要点。辅导员杜满聪结合案例，剖析退役士兵补助政策，对比不同学历、服役年限的补助金额，明确发放时间与方式，让学生清晰了解服役后的经济保障。

宣讲会特设“军旅榜样风采展示”环节，通过线上分享优秀退役士兵陈逸枫的军旅故事。陈逸枫讲述了他受征兵宣传片触动、报名加入海军的经历，分享了首次夜训的紧张、初次摸枪的激动、踏入潜水艇的新奇以及参与社区服务的收获，还重温了当初吸引他入伍的征兵宣传片，传递热血力量。现场学子认真记录要点，踊跃咨询报考细节，不少同学当场表达参军意愿，将个人理想与强军兴军的国家使命紧密相连。此次宣讲不仅是一次政策普及，更是一堂生动的国防教育课，让“投身军营、建功立业”的种子在青春里扎根。

简历是求职的“第一张名片”，更是叩开企业大门的关键钥匙。9月18日，现代物流学院2025年简历制作大赛正式开启初赛投稿，以“‘简’出风采，‘历’赢未来”为主题，吸引全院各年级学子积极参与。大赛以“精准匹配岗位，凸显个人优势”为核心要求，鼓励学子结合物流行业特色与个人经历，打造“有亮点、有数据、有针对性”的优质简历。

为帮助大家突破制作瓶颈，学院明确了简历需包含求职意向、基本信息、教育背景、实践经历、奖励荣誉、兴趣特长等核心内容，同步上线“简历提升资源包”，内含物流行业专属简历模板、岗位需求解析手册及往届优秀作品案例，还通过线上答疑群为学子提供支持。截至初赛投稿结束，共收到参赛作品50余份，不少同学表示：“原来简历不是简单罗列经历，而是要‘量身定制’，这次大赛让我学会了用数据说话，更清晰自己的职业优势！”

10月9日，简历制作大赛决赛暨面试技巧专题讲座在现代物流学院9432教室精彩上演。经过10月4日-6日的评审，20份优秀简历从50余份参赛作品中脱颖而出进入决赛环节。选手们通过PPT展示设计思路，从“岗位需求分析”“个人优势提炼”“数据化成果呈现”等维度，讲述自己的简历“打造故事”。评委们围绕“简历与岗位匹配度”“逻辑清晰度”“创新性”等维度打分。

决赛现场还邀请到现代物流学院辅导员、GCDF职业规划师杨秋苑老师，分享简历制作技巧的“十六字方针”：精简页面、列出重点、优化措辞、量化成果。最终评选出一等奖3名（陈方、麦斯婷、彭佳瑶）、二等奖5名（高恩曦、张卿红、张雪娱、李静娱、吴凯丽）、三等奖7名（梁梓琪、柯雅婷、何家盈、江咏诗、李晓彤、莫培、王李柏）及优秀奖，现场举行颁奖仪式并颁发荣誉证书与精美奖品。

决赛结束后，杨秋苑老师紧接着开展面试技巧讲座，用“STAR法则拆解经历”“1分钟自我介绍公式”“面试常见问题应答策略”等实用内容，为学子们“划重点”。“以前面试总怕答不好，现在知道要‘先讲情境、再谈行动、最后说结果’，心里有底多了！”参与学子纷纷表示收获满满。这场“以赛促学、以讲赋能”的活动，让大家在实战中提升求职硬技能。

“物流行业现在最缺什么样的人才？”“企业招聘更看重哪些能力？”10月23日，学院在六号楼6409、6402教室举办2026届毕业生供应链类系列企业宣讲会，搭建学院与优质企业的沟通桥梁，帮助毕业生提前了解职场、对接就业资源。此次宣讲会分为物流行业与供应链管理行业两大专场，共邀请12家知名企业参会。

物流行业专场（6409教室）面向物流、冷链、采购与供应管理专业学生，骏都、法斯特、德立迅・快马跨境、航星、欧维斯、京邦达等企业依次亮相，带来EHS专员、运营管培生、物流销售代表等岗位；供应链管理行业专场（6402教室）聚焦采购与供应管理、市场营销专业学生，沃云、林氏木业、数讯、深圳百果园、瑞幸咖啡、永辉超市等企业现场宣讲，推出售前客服实习生、储备干部、零售管培生等优质岗位，部分企业还提供住宿、带薪培训、完善晋升路径等福利。

企业代表们结合行业发展趋势，从“数字化供应链岗位需求”“物流运营核心能力要求”“职业发展路径规划”等方面展开分享，用真实的岗位案例、具体的能力标准，让学子们对物流行业的“人才画像”有了清晰认知。互动环节中，学子们围绕“跨专业求职如何准备”“实习经历不足怎么弥补”“企业对证书的偏好”等问题积极提问，企业代表逐一耐心解答，并现场提供简历投递方式与招聘群二维码，部分同学当场与企业达成实习意向。“以前对物流岗位的理解很模糊，现在知道要重点提升数据分析和跨部门协作能力，目标更明确了！”一位同学在活动后说道。

“签三方协议要注意哪些条款？”“遇到就业歧视该如何维权？”10月27-28日，学院连续两天开展毕业生求职权益讲座，邀请法律专家与就业指导老师，为即将踏入职场的毕业生送上“维权锦囊”。讲座围绕“劳动合同签订要点”“试用期权益保障”“求职诈骗防范”“就业歧视应对”等核心内容，用真实案例剖析求职中的“坑点”——如明确试用期工资不能低于正式工资的80%、警惕“先交押金再入职”的违规要求等，教大家如何运用法律武器保护自身权益。现场学子认真记录维权要点，还通过“案例分析小测试”巩固所学知识。此次讲座不仅提升了毕业生的求职风险防范意识，更让大家学会用理性和法律守护自己的职业未来。

10月30日，现代物流学院2025届毕业生专场招聘会在学院广场举行，吸引近25家物流及相关行业企业参会，提供仓储管理、物流运营、供应链规划等岗位600余个，覆盖学院所有专业方向，355名毕业生参会。

招聘会现场，企业展位前人头攒动，学子们手持在简历大赛中打磨完善的简历，与HR面对面交流岗位需求、薪资待遇、职业发展等问题。不少企业设置“现场初面”环节，加速求职对接效率。学院还在招聘会现场设置“流动就业指导服务站”，各专业老师到现场帮学生引荐工作，就业指导老师随时为学子提供简历修改、面试建议等1对1服务。“今天不仅投了5家心仪的企业，还得到了老师的简历修改建议，感觉离拿到offer更近了一步！”一位毕业生兴奋地说。此次专场招聘会实现了“企业需求”与“学子能力”的精准匹配，为毕业生打通了就业“最后一公里”。

从征兵宣讲点燃报国梦，到简历大赛打磨求职硬技能；从企业面对面明晰方向，到权益讲座守护求职路，再到专场招聘会精准对接，现代物流学院2025年职业辅导月系列活动，以“学子需求”为核心，用多元化、实用性的活动，为不同阶段、不同需求的学子提供了精准赋能。据悉，至截稿时间，现代物流学院2026届353名毕业生共有132名学生找到工作，通过招聘会、宣讲会找到工作的学生有94名。

职业发展是一场漫长的旅程，此次职业辅导月虽已落幕，但学院对学子的就业护航从未停止。未来，我们将持续深化校企合作，创新职业指导形式，为大家搭建更多成长平台，助力每一位现代物流学子在职业道路上“乘风破浪，逐梦远航”！