BDO 2027暑期实习已开!海外求职:会计(审计、税务、咨询)
最近，北美会计2027暑期实习已经开启
是的你没看错！👇
（图片来源官网）
Accounting，会计，从事这个行业相关工作一般有两条道路可以选择：Corporate (Private Accounting)进入企业做财务会计，俗称 Accountant，因为工作内容技术含量不高，较少学生青睐。会计事务所，受聘于企业、政府等机构，提供一系列财务会计相关的服务。从职业发展角度来说，进入会计事务所要比传统 Corporate 要好，因此以下部分主要针对 会计事务所展开。会计行业的标杆非四大会计师事务所莫属；四大在世界范围可以说是垄断式存在。四大为绝大多数的国际知名的企业处理财务 。因此，有过四大的工作经历，对于将来跳槽出路非常有帮助。一种监督机制，是指对企业、政府及其他机构的重大项目和财务状况进行审查的独立性经济监督活动。从事审计基本都呆在客户处，因此出差较多，需要较强的人际交流能力。主要为企业提供税务方面的服务，包括报税、税务建议等。
四大的咨询 Advisory与咨询 Consulting 是有所区别的。四大 Advisory 业务更偏财务，常见的有：财务/金融咨询（Financial Advisory，也叫做四大的投行部）、风险咨询（Risk Advisory）。四大也有提供传统的咨询Consulting 服务，并且通过收购咨询公司强化了这部分业务， 分别为：Deloitte Monitor, EY Parthenon, PwC Strategy&.求职会计事务所最对口的专业一定是会计了，但一般会计事务所在招聘的时候没有特别的专业限制，金融、经济、统计这些也可以去申请。但是，四大在招聘的时候，比较看重的是一个专业技能是CPA（注册会计师）。由于四大是Public Accounting Firm。因此入职后都必须在规定时间内通过CPA考试（各国都有自己的CPA体系）。在美国，由于报名CPA考试有会计学分作为前提条件，四大在招聘的时候仅考虑在入职四大以后能够拥有考试资格的学生。近年随着数据科学在各行业的应用，四大也开始注重招聘跨学科类，比如数据分析岗，所以不一定是会计专业才有优势。Deloitte, PwC, EY, KPMG （四大）Grant Thornton, BDO, RSM, Moss Adams 等在美国，一线城市大学生毕业平均年薪在 $40,000 ~ $50,000 之间，而四大的各个部门中管理咨询依旧是薪资最高的部门，年薪约为$88,000，另外几个部门的年薪分别在：如果有兴趣想了解更多，可以在页面结尾扫二维码，进行咨询筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL自成立以来，已辅导过大量留学生提升求职竞争力，助力其冲刺四大offer💪报名项目：筑梦计划
求职难点：
对于未来求职的行业和岗位认知度不够
面试经验和技巧也比较缺乏
辅导过程：
根据Y同学的背景以及求职偏好，求职顾问推荐了筑梦计划，同时为学员做出了详细的求职建议，帮助学生明确求职目标企业。 服务期间，Y同学积极配合，是一位执行力很强的学员。在筑梦求职团队的安排下，为学员安排了一位经验丰富且极具耐心的导师，在导师的带领下，学员不仅丰富了行业认知，还在多次授课中稳步提升自己的面试技巧。导师团队还帮助学员梳理了他的求职核心优势，进行简历提升、润色。学管老师帮助学员整理符合方向的全职岗位，发送笔面试资料，学员课后积极练习，求职技能得到迅速提升。在大家的共同努力下，Y同学顺利收获Deloitte全职offer，学员十分感谢筑梦求职团队的帮助！报名项目：明日之星
求职难点：
辅导过程：
好在是一位执行力很强的学员，找到我们的时候大一下学期，且已经完成了一段实习，有充足的时间进行求职准备。结合Z同学的背景，I.I. 团队分别安排了Risk Management和Investment Banking两个方向的导师为学员普及工作内容以及招聘门槛，通过求职规划辅导P同学对这两个方向有了清晰的认识。之后通过“明日之星”项目包含的远程实习，补充北美实习经历提升背景。学员完善好简历后，学管老师更新低年级项目资讯，也时刻关注着学员的投递进度。同时每月跟进学员的求职计划，帮助学员完成当月安排的求职计划。投递的同时，学员也积极跟导师约课进行networking辅导，课后也不断练习，投递中积累经验，并及时与导师反馈总结经验，求职技巧得到了显著提升。最终学员成功在暑期入选PwC Leaper Program，为后续求职打下坚实基础。Deloitte - Consulting - 暑期实习offer
报名项目：筑梦计划PLUS
求职难点：
辅导过程：
签约后，学管团队为她安排了导师进行求职评估和行业分析，帮助她明确了目标方向。导师对她的简历进行了详细修改，增强了简历的竞争力，提升了通过网申的几率。接下来的辅导重点是提升Networking和面试技巧。学管老师提供了Networking的资源包，并帮助学员优化LinkedIn账号，指导她如何通过LinkedIn和行业人士建立联系。学员通过这些方法获得了部分内推机会。导师还为她提供了面试技巧的专项训练，特别是行为面试和案例面试的模拟，通过多轮练习帮助学员提高了应对能力。在进入求职主季后，学员按时投递并积极进行Networking，虽然最初的投递结果不如预期，但她没有放弃，而是继续提升面试技巧，最终成功收获了德勤的暑期实习offer。Y同学表示，感谢导师和学管团队的帮助，最终顺利实现了求职目标。
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