各学院（部）：
为深入贯彻落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，抢抓窗口期，帮助毕业生提升就业能力、拓宽就业渠道，确保寒假期间就业工作“不断线、不降温”，学校学生就业创业服务中心拟组织开展“寒假促就业暖心系列行动”。相关事宜通知如下：
一、活动主题
暖心护航促就业，精准服务助启航
二、活动时间
2026年1月12日-2月28日
三、活动内容
（一）信息速递：就业信息精准导航
在云就业信息平台、微信公众号等开设寒假招聘专栏，整合全国各类用人单位招聘资源，每日更新优质岗位信息。联动各学院结合专业特点和毕业生求职意向，进一步细化信息分类，定向推送匹配度高的岗位信息，确保就业信息“不漏一人、精准触达”。
（二）云端双选：线上招聘高效对接
寒假期间，就业中心将联合地方人社部门、行业协会及重点企业，在每周三、周五组织举办分行业、分专业线上招聘会，并提前通过云就业信息平台、微信公众号发布招聘会预告，明确参与方式、岗位详情、宣讲安排等信息，为毕业生与用人单位搭建高效便捷的线上对接通道。
（三）能力提升：就业资源持续赋能
一是暖心课程资源包，依托线上直播、录播等形式，开展“寒假求职加油站”系列主题讲座，包含简历特训营、面试训练营、公考专项提升三个版块。二是智能AI工具包，学校上线“AI小就星”，集成简历智能优化、岗位精准匹配、面试模拟演练等功能，依托大数据与大模型技术，为学生提供个性化求职指导。
（四）市场深耕：访企拓岗靶向发力
就业中心将组织开展寒假访企拓岗专项行动，走访重点企业、地方人社部门及行业协会，开展就业市场调研与合作洽谈。同时联动校友资源，挖掘优质就业岗位，丰富学校就业岗位资源库。此外，就业中心还将积极对接原机械部高校、智联招聘等外部资源，引入更多线上招聘活动和就业机会。
（五）服务护航：答疑解惑及时响应
寒假期间，就业中心严格落实假期值班值守制度，指定专人负责每日审核毕业生就业信息，确保假期期间就业业务办理不停歇。同时，开通全天候咨询绿色通道，及时回应学生关切，帮助毕业生疏导求职过程中出现的焦虑、迷茫等负面情绪，为毕业生求职之路保驾护航。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织。各学院要充分认识寒假期间做好就业工作的重要性，结合学院工作实际制定具体的落实方案，指定专人负责，明确责任分工，确保各项帮扶措施落到实处、取得实效。
（二）加强宣传，营造氛围。各学院要广泛宣传学校“寒假促就业暖心行动”的安排和内容，引导毕业生积极关注相关活动信息，利用好各种就业资源，主动参与各类招聘活动和指导课程，结合自身需求合理规划寒假求职安排。
（三）保障安全，防范风险。各学院在组织开展企业走访、实习实践等活动时，要严格遵守安全生产相关要求，做好风险评估和安全保障工作，确保师生人身安全。同时，要提醒毕业生在求职过程中提高安全防范意识，警惕虚假招聘、网络诈骗等陷阱，保护自身合法权益。
附件：
1、2026年寒假期间线上招聘会安排
2、2026年寒假期间线上指导课程资源
3、学校智能AI工具包使用指南
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