1.B站录音事件处罚文件流出
微博知名博主“王落北”爆料B站总监开裁员动员会的46分钟内部录音。
录音内容中提到怎么“合理正规”裁员、“清洗”员工,从而降本增效、成本控制。其中提到诸多“裁员技巧”,如:“制定一个他完不成的PIP目标,PIP考核不过就直接离职”、“一定要明确给他扣上,他就是能力不行”。
随后,有网友称,B站内部发布通报处罚,游戏发行事业部高级技术总监、副总经理,公司高级副总裁等被处罚。根据流出的文件内容显示,经研究决定,对本次事件相关责任人给予如下处罚:游戏发行事业部高级技术总监曲涛(Spark),在此次事件中负有直接责任,给予严重警告,上半年绩效降为一星,部门内通报批评;游戏发行事业部副总经理李华敬(华敬)负有管理责任,上半年绩效降一级,部门内通报批评;公司高级副总裁张峰(Zhangfeng),负有管理责任,上半年绩效降一级,部门内通报批评。文件还提提到,关于投诉中所称的“价值观和管理方式”等问题,公司将继续深入调查。公司希望所有管理干部都能以此为鉴,自觉提升思想与职业素养,杜绝类似状况再次发生。
2.爱奇艺首次回应裁员
近期,爱奇艺创始人、CEO龚宇在接受相关媒体采访时表示:“对爱奇艺而言,首选目标是运营利润。因为影响净利润的客观因素非常复杂,本来预计只是实现运营层面的盈亏平衡,结果运营利润和净利润指标都变正了,是个惊喜。”
对于外界关注的裁员和盈利之间的关系,龚宇也首次公开回应,他表示:“减亏的核心是提高效率,爱奇艺不会做饮鸩止渴的事情。减少的20%人员,主要因为效率低的业务不做了。爱奇艺决策的核心是可持续发展,不能为减成本而减成本。”据了解,此次被爱奇艺剥离的业务包括电商和硬件等相对边缘的领域。
3.腾讯薪酬改革
腾讯通过内部邮件发布了一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》
邮件指出,此次薪酬调整涉及腾讯全部员工,薪酬规则的改革主要有两点,1、升职就上调薪酬制度被取消,将晋升薪酬调整纳入到年度回顾的激励资源包里;2、今年年度薪酬回顾从6月改为7月,往后延一个月。
也就是说,晋升后的薪酬调整幅度,与员工晋升后的绩效直接挂钩,且这部分薪酬体现在激励的资源包里,而不是包含在每个月的工资里。绩效不好的情况下,升职后可能不涨薪,甚至可能出现降薪的情况。
根据腾讯官方口径,调整不意味着晋升跟薪酬没关系,而是将在年度薪酬回顾时,结合“业绩贡献、能力提升和薪酬竞争力”等多个因素,综合评估是否调整薪酬,将有更完整的视角。
4.今日头条、西瓜视频与抖音打通直播服务
今日头条发布通知称,将对直播板块进行整体升级,升级之后的直播服务将由抖音提供。
根据规则,用户的今日头条账号内的直播权益可迁移/融合至抖音账号,且抖音账号开播的内容可同时在抖音、今日头条和西瓜视频上分发。
5.快手:严控未成年人从事主播,取消“PK惩罚”功能
快手在官方公众号发布《关于规范网络直播打赏 加强未成年人保护》的公告
公告明确禁止未成年人直播 。主播在开播注册认证环节须进行实名认证,防止未满 16 周岁的未成年人开通直播权限,16 至 18 周岁的未成年人如需申请直播权限,应当征得监护人同意并向平台书面报备。同时,将严厉打击直播中利用“网红儿童”谋利,恶意营销炒作,博取关注的行为,一经发现将封禁账号。
同时,自2022年6月7日起,快手直播将取消“PK惩罚”功能,倡导理性交流,每日20时至22时单个账号直播间“连麦PK”次数不得超过2次。快手直播将进一步加强互动环节管理,从严整治连麦PK环节的恶俗问题;从严整治利用PK恶意营销,制造不良导向影响青少年;全面清理利用评论弹幕等传播低俗、不良信息。对于违规主播,将根据违规情况给予关闭直播、封禁直播权限、帐号封禁等处罚,情节严重的将上报相关主管部门。
6.B站儿童节推出动画4K修复计划
B站正式推出动画4K修复计划,将持续为制作时间久远、画质不清晰的经典动画进行超清修复。
目前,B站首批修复完成的动画名单包括《EVA新世纪福音战士》《百变小樱》《十万个冷笑话》《圣斗士星矢冥王神话》在内的共25部国内外经典作品。这些动画可以说是贯穿了80、90乃至00后的童年,成为大家的重要回忆。
未来,B站也将采纳、吸取用户的片单建议,不断推出优质动画的超清修复版本。
7.优酷上线儿童节4K修复片单
优酷宣布推出六一儿童节超清修复片单,给80后90后带来了一波回忆杀。
这批片单包含童年经典动画片《黑猫警长》、《哪吒闹海》、《宝莲灯》;也有古装武侠剧《仙剑奇侠传》、《神雕侠侣》;还有被号称“童年阴影”的破案剧《少年包青天》、《洗冤录》等。
据悉,为了能让观众们在重温经典时能有更好的观感,优酷技术团队多次对修复模型进行升级,尤其是针对早期的动画片,开发出了一套集智能超分、去噪、去块、去模糊、生成细节等修复功能为一体的修复模型,“早期动画片的问题多种多样,模糊、噪声、损伤等都是重点问题,而且他们都不是独立出现的,会有不同组合和强度,对修复来来说具有极大的挑战。”优酷技术人员介绍道,“而经过我们这套模型修复后,不仅能很好的解决这些问题,还能优化线条、生成细节,让老动画片的观感焕然一新。”
8.抖音宣布部分业务收费
抖音在“巨量学”官网发布《2022年生活服务软件服务费标准说明》,明确6月1日起将对生活服务业务收取服务费。其中,各商品类目的平均软件服务费率为3%,最高费率不超过8%;同时对新商家有60天的保护期,保护期内仅收取支付通道服务费。
在各个类目中,结婚类以8%的费率位居榜首。亲子、教育培训以4.5的费率位居第二位,费率最低的为游玩类,需2%的费率,美食的费率为2.5%,也处于费率较低的类目。
此外,为鼓励商家在平台开展营销活动,对于合规经营的小微商家,平台会在政策实施前两个月主动给予100%月度返还;对于合规经营的其他商家,会给予50%的月度返还。而对于每个自然月内(第 T 月)采取疫情“静态管控”天数≥10天的城市内商家,平台将于T+1月主动予以100%返还。
9.4K花园与爱奇艺奇遇VR达成深度合作
奇艺奇遇VR与国内领先的5G+超高清应用技术平台4K花园达成深度合作,双方将围绕VR内容核心消费场景之一的“VR+超高清”领域展开深入合作,致力于共同建设VR+超高清内容生态及创新商业模型,打造国内首个超高清+VR沉浸互动创新应用。以5G+8K+VR创新融合提升VR用户的沉浸式视频体验,助推新型数字文化产业高速发展。
10.Vidda发布全球首款4K全色激光投影C1 定价6999元
海信旗下年轻潮牌Vidda正式发布全球首款4K全色激光投影C1。Vidda C1搭载海信自主研发的全色激光技术,实现了智能投影机在画质技术上的全面突破,色彩表现媲美专业级激光影院,将为年轻人的生活带来更精彩的“看电影”体验。
据悉,Vidda 4K全色激光投影C1首发价格为6999元,即日起在京东、天猫、抖音、拼多多等平台预约,有惊喜福利。
1.中国电信启动2022年IPTV智能机顶盒(P60)集采
根据中国电信(601728)官网的公告显示,中国电信IPTV智能机顶盒(P60)集中采购项目(2022年度)已批准,采购人为中国电信集团有限公司和中国电信股份有限公司,项目已具备采购条件,现进行预选,特邀请有意向的潜在申请人提出预选申请。
2.国务院出台系列政策:2022年中小微企业宽带和专线平均资费再降10%
国务院印发的“扎实稳住经济的一揽子政策措施(六个方面33项措施)”正式对外公示。
系列政策中提出,2022年中小微企业宽带和专线平均资费再降10%。在招投标领域全面推行保函(保险)替代现金缴纳投标、履约、工程质量等保证金,鼓励招标人对中小微企业投标人免除投标担保。鼓励家电生产企业开展回收目标责任制行动,引导金融机构提升金融服务能力,更好满足消费升级需求。
3.新媒股份董事上新
新媒股份选举贺飞先生、霍仁现先生为第二届董事会非独立董事。
近日,新媒股份(300770)披露2021年度股东大会决议公告,选举贺飞先生、霍仁现先生为第二届董事会非独立董事。贺飞先生现任东方邦信创业投资有限公司总经理助理,霍仁现先生现任东方邦信创业投资有限公司投后管理部总经理,二人均未持有公司股份。
脉脉同事圈发布的年终奖排行榜显示,TOP10公司的平均年终奖均超过10万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列前三甲,平均年终奖分别为21.71万元、20.63万元、17.57万元。阿里巴巴暂居第四,快手位居第六,字节跳动排在第九位。
2.欢聚集团财报
欢聚集团2022年第一季度财报显示,欢聚集团一季度营收6.238亿美元,去年同期为6.431亿美元,同比下滑3%;归属于欢聚集团控股权益的持续经营业务净亏损为2750万美元,去年同期为净亏损8730万美元,同比有所收窄。
营收构成来看,直播业务依然是欢聚集团最大的营收来源,一季度直播收入5.901亿美元,占总营收的比重为94.6%,较去年同期的6.141亿美元下滑近4%。其他收入同比增长16.3%至3370万美元。
3.阿里影业财报
阿里影业发布2021/22财年业绩。财报显示,受益于业务结构的多元化发展及运营效率的提升,截至2022年3月31日,阿里影业实现营收人民币36.52亿元,同比增长28%;净利润人民币1.54亿元,首次扭亏为盈。