为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）和《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准2026年龙岩市永定区公开招聘中小学新任教师及紧缺急需人才计划的批复》（龙人社〔2026〕65号）等文件精神，现将我区2026年公开招聘中小学教师的有关事项公告如下：

一、招聘教师岗位及人数

全区共计划招聘编制内教师113名，其中：小学数学1名(面向永定籍生源福建省公费师范毕业生)；特殊教育1名(面向永定籍生源福建省公费师范毕业生)；高中语文18名，高中数学、高中生物各8名，高中英语、高中物理、高中历史、高中地理各10名，高中化学7名，高中政治13名，高中体育5名，高中音乐、高中信息技术各2名，高中美术1名，高中心理健康3名；“优秀退役军人岗位”1名，“高中教师岗位”3名。具体招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《龙岩市永定区2026年中小学新任教师公开招聘岗位表》（附件1）。其中：“优秀退役军人岗位”用于招聘永定区人民政府征兵办公室批准入伍且具有初中及以上教师资格证书，符合任教条件的优秀退役军人。持有高中教师资格证书的，招聘学科为本公告中招聘的高中教师岗位之一；持有初中教师资格证书的，招聘学科为本公告中招聘的高中教师岗位对应的学科之一。“高中教师岗位”用于招聘在龙岩市永定区公办学校任教满1年（截至2026年8月31日）及以上，且仍在岗的编外教师（含学校自聘代课教师），招聘学科为本公告中招聘的高中教师岗位之一。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台)，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的全面领导，热爱社会主义。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。

3.具备符合岗位要求的资格条件，报考人员的相关资格证书等以2026年7月31日为截止计算时间。

4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》。

5.18周岁以上，30周岁以下（即在1995年3月至2008年3月期间出生）；研究生毕业、优秀退役军人及在我区公办学校任教满1年及以上现仍在岗的编外教师（含学校自聘代课教师），年龄放宽至38周岁及以下（1987年3月及以后出生）。

6.下列人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

（6）现役军人、在读的非应届毕业生以及我区在编在岗教师；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）聘用后即构成回避关系的；

（9）机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7.国有单位正式在职人员报考，属机关事业单位的，须征得所在单位及主管部门同意，未满最低约定服务年限的，同时还需按干部人事管理权限征得相应的县（市、区）级及以上组织或人事行政部门同意后方可报考。

8.按照省、市有关规定，符合事业单位公开招聘考试加分条件的人员，如大学生村官、“三支一扶”、大学生志愿服务西部、志愿服务欠发达地区、高校毕业生服务社区等服务基层项目期满取得证书的人员，以及符合闽人发〔2006〕10号等文件规定的退役运动员、退役士兵，符合岗位报考条件的，可享受相应的笔试加分政策。符合加分条件人员在网络报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，同时填报《龙岩市事业单位公开招聘笔试加分申请表》(附件2，一式贰份)，并提交加分依据、身份证、考核合格证书（当年服务行将期满的人员提供聘用合同和年度考核表）原件及复印件各1份，由龙岩市永定区教育局初审、龙岩市永定区人力资源和社会保障局审核，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。以上加分证明材料应于2026年4月20日至4月26日向龙岩市永定区教育局人事股提供，逾期无效。报考专项岗位的，不享受政策性加分。

9.符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。2026年3月前常住户口在我省的人员且至今仍在的；2026年3月前持有我省辖区内居住证且至今仍有效的；省外高校的本省生源和省内高校的毕业生，均视为符合福建省招聘范围。招考范围限在“龙岩市永定区”的，按以上原则类推确认，其中：在我区公办学校任教满1年及以上现仍在岗的编外教师（含学校自聘代课教师）参加“高中教师岗位”招聘的，视同符合龙岩市永定区招聘范围。

10.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名办法

　　本次招聘委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，由应聘者本人通过福建省教育考试院官网进行报名（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试），报名时间为：3月18日8:00至3月24日17:30，逾期不再受理。

　　报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

报考“优秀退役军人岗位”或“高中教师岗位”的和按年龄放宽条件参加应聘的人员，均须在报名表的简历栏中如实填写工作经历。

四、笔试时间、内容

1.笔试科目：专业知识、教育综合知识。

2.笔试时间：2026年4月18日全省统一笔试。笔试地点：见准考证(准考证打印时间见省教育考试院官网)。

       3.笔试内容：请登录福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn）“下载中心”专栏查阅下载。

五、资格审核

面试前必须提供以下材料进行资格复核、确认（纸质材料统一用A4纸打印或复印，具体时间、地点及要求另行通知）：

1.本人有效居民身份证、户口簿（公安部门盖章页和本人页）、毕业证书、学位证书(有要求的提供)、学历和学位认证材料（学信网打印）、教师资格证书、就业推荐表（2026届毕业生提供）、符合“优秀退役军人岗位”招聘的证明材料(退役证明、永定区退役军人事务局出具的入伍证明和服役期间表现证明)等相关证件的原件及复印件各一份。

2.与网上报名同底一寸免冠彩色照片2张。

3.公开招聘考试报名登记表（网报时下载打印）一份。

4.在我区公办中小学、幼儿园任教满1年及以上现仍在岗的编外教师按年龄放宽条件报考相应岗位及参加“高中教师岗位”招聘的，须提交《龙岩市永定区公办学校临时聘用教师参加2026年公开招聘任教年限证明表》（附件2）。

5.事业单位招聘报名诚信承诺书（附件4）。

六、面试

1.面试人选确定：

（1）从资格复审合格的笔试总成绩（含政策性加分）按照从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例时，按笔试成绩达到合格线(100分制为50分，150分制为75分)并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

（2）公费师范生按实有人数参加面试；参加专项岗位应聘人员，从资格审核合格的人员中按教育综合知识笔试成绩（须达到合格线：100分制为50分，150分制为75分）从高到低排序，按1:1的比例确定面试对象，若确定的面试对象未超过招聘名额时，不再组织面试，直接确定为体检对象；若因最后一名出现同分导致确定的面试对象超过招聘名额时，则最后一名同分数人员全部确定为面试对象，并参加面试，按以下方式进行：若应聘岗位一致，则参加相应岗位的面试；若应聘岗位不一致，则单独进行结构化面试。

2.进入面试的考生名单和面试方案另行通知。

七、成绩计算办法

1.各学科成绩计算：

（1）面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上，未达面试合格线人员不予聘用。

（2）总成绩（百分制）＝（按百分制折算的笔试成绩+政策性加分）×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留两位小数。

2.永定区生源2026届福建省公费师范生按相关政策执行。

八、体检、考核、选岗、公示和聘用

1.体检

（1）体检对象的确定。分学科根据总成绩按1:1比例由高到低依次排序确定体检对象，确定为体检对象的最后一名若总成绩相同的，按面试成绩高的确定为体检对象，如遇面试成绩相同的，按笔试成绩中专业知识成绩高的确定为体检对象，如再遇专业知识成绩相同的，加面试一场，以加试成绩高的确定为体检对象；专项岗位确定的面试对象未超过招聘名额时，直接确定为体检对象。若因确定的面试对象超过招聘名额而进行面试的，则根据面试成绩按1:1比例从高到低依次排序确定为体检对象，如遇面试成绩相同的，则加面试一场，以加试成绩高的确定为体检对象。体检不合格者取消招聘资格，体检对象按成绩从高到低的顺序依次递补。

（2）体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。

（3）体检的组织。体检由永定区教育局统一组织。

（4）体检时间、地点另行通知。

2.考核。体检合格者列入考核，按《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节，确保拟招聘教师符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，考核不合格者取消招聘资格，考核对象按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　考核对象须在接到体检结果通知5个工作日内到永定区教育局办理调档手续，将个人人事档案转至区教育局教工档案室。

3.选岗。分学科按总成绩从高到低的顺序依序自愿选岗确定聘用学校。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先；若面试成绩再相同的，以笔试成绩中专业知识成绩高者优先。若不选岗的视为放弃聘用资格。专项岗位由区教育局统筹安排聘用学校。

4.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。为保护个人权益，反映问题时须具实名并提供相关线索或证据。

5.聘用。经公示无异议的，按规定办理相关手续。

　九、受聘人员的管理及待遇

1.所招聘人员为财政核拨事业人员，实行事业单位人员聘用制管理。聘用人员与用人学校签订聘用合同，最低服务年限为5年，首次聘用年限5年（含一年见习期），聘用期内不得报考其他事业单位。聘用合同一经签订，如有违约，按永委办发〔2025〕10号文件处理。

2.工资等福利待遇按国家和省、市、区现行工资政策规定执行。

十、其他事项

1.2026年我区教育系统事业单位计划公开招聘紧缺急需人才6名，具体岗位为：高中语文教师2名、高中政治教师2名、侨荣职业学校教师2名。为确保招聘工作公平、有序进行，若招聘过程中出现岗位空缺，按考生总成绩从高到低的顺序及以下规则依次替补：

（1）紧缺急需人才岗位空缺

若紧缺急需人才公开招聘岗位出现空缺，其空缺名额用于本招聘公告中相同学科的招聘，按《龙岩市永定区2026年中小学新任教师公开招聘岗位表》（附件1）所列岗位顺序，依次替补1名，直至所有空缺名额替补完毕。

（2）按性别分类招聘的岗位空缺

若本公告中按性别分类招聘的学科某一个岗位出现空缺，且无法按相同岗位进行替补时，其空缺名额则用于本公告中该学科另一性别岗位的招聘。

（3）其他岗位空缺

若紧缺急需人才公开招聘中某一岗位出现空缺且无法按上述第（1）条规则替补，或本公告中某一岗位出现空缺且无法按相同学科进行替补时，则按以下学科顺序依次替补1名，并循环进行，直至空缺名额替补完毕：高中语文→高中数学→高中英语→高中物理→高中化学→高中政治→高中历史→高中地理→高中生物→高中体育→高中音乐→高中美术→高中信息技术→高中心理健康，其中：按性别分类招聘的学科替补按《龙岩市永定区2026年中小学新任教师公开招聘岗位表》（附件1）所列顺序进行；无按性别分类招聘的岗位，则按考生总成绩从高到低的顺序依次替补。

2.根据工作需要，本次招聘的高中教师将统一安排至我区所属初级中学或高级中学任教。其中，分配至初级中学的教师，若后续工作需要，将由区教育局统筹安排至高级中学任教，该调整不受服务期内不得流动的限制。

3.本次招聘符合专项岗位的应聘人员，须慎重选择参加专项岗位应聘或参加普通岗位应聘，若选择参加专项岗位应聘落聘的，不再享受普通岗位竞聘。

4.符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

5.报考者的学历须为省级及以上教育行政部门承认、列入国民教育系列的相应学历，学历、学位须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

6.考生所留的联系方式应准确无误，在参加招聘期间，切勿更换手机号码，确保能够及时联系，无法联系造成影响招录的，后果由考生自负。

7.资格复核事项、面试公告、面试成绩、体检要求、选岗通知及拟聘人员公示等均在龙岩市永定区人民政府网站（http://www.yongding.gov.cn/）“政务公开-通知公告”“新闻中心-部门动态”发布，请自行查询。

8.区纪委监委派驻区教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督(监督电话：0597-5837290)；区人社局对招聘工作进行全程指导。

9.本公告未尽事宜，由龙岩市永定区教育局负责解释。咨询电话：0597-5832369。

     附件：

    1.龙岩市永定区2026年公开招聘中小学新任教师岗位表

    2.龙岩市事业单位公开招聘笔试加分申请表

    3.龙岩市永定区公办学校编外教师参加2026年公开招聘任教年限证明表

    4.事业单位招聘报名诚信承诺书